מבחני ההתאמה לקדם מכינה כוללים מבחנים פסיכוטכניים, אבחון מאפייני אישיות ונטיות תעסוקתיות. מיונים אלו מבוססים על מבחני יכולת, בחינת הנטיות המקצועיות של המועמד ותכונות האישיות שלו מחד, ומאידך, על היכרותנו את עולם ההשכלה הגבוהה על כל מסלולי הלימוד ודרישות הלימודים מן הסטודנט. התחומים הנבדקים:
– רמת האינטליגנציה הכללית
– אומדן היכולת בתחומים השונים – מילולי, כמותי, צורני/מרחבי, טכני.
– אומדן מיומנויות הלמידה – זיכרון, תפיסה, הבנה, ריכוז.
– תיאור הנטיות המקצועיות המועדפות על ידי המועמד.
– תיאור תכונות האישיות: מוטיבציה להישגים, אחריות, עמידה בלחצים, חברתיות.
המועמד מקבל מייל ובו פרטי מכון המיונים ועליו לקבוע מועד מתאים לאבחון אשר יתבצע מרחוק. על המועמדים להביא עמם ליום זה כל מידע רלוונטי כגון: אבחונים, ציוני בגרות, תעודת בגרות (אם יש), ציונים פסיכומטריים (אם נבחן בעבר), המלצות, תעודות וכו'. לאחר פתיח בו נמסרים למועמדים פרטים אודות תהליך המיון, הם מתבקשים לענות למספר שאלונים שאינם מוגבלים בזמן, לאחר מכן יש אבחון ממוחשב ולאחריו מוזמנים לראיון אישי. בשלב הסופי, נערכת בדיקה מעמיקה של חומר הרקע, השאלונים וממצאי האבחון הממוחשב ומופק ציון מסכם סופי המתייחס למידת התאמת המועמד למסגרת הלימודים המוצעת.