20 צעירים בישראל: מוביליות בצמתים של החלטה ומיצוי איך זה קשור למוביליות? איך זה קשור למוביליות? ערכים, נוהגים, מיומנויות והתנהגויות מגיעים גם הם כתוצאה מהון מחבר. צעירים חברי קבוצות שבהן מעודדים לשירות משמעותי או להשכלה אקדמית, יהיו בעלי סיכוי גבוה יותר להשיג מטרות אלו ואף להתמיד בהן. בהיעדר רשתחברתיתמשמעותי שכזו, או בהינתן שייכות לרשת עם ערכים שונים (למשל בהם השכלה אקדמית אינה מקובלת) חברי הקבוצה יתקשו ברכישת השכלה אקדמית ובהתפתחות המתבססת על ערכים אלו. הגישה להון מגשר אינה סימטרית. הון מגשר קשור לסביבה מגוונת, מקושרת ובעלת יכולת לייצר חיבורים והזדמנויות לצעיר.ה, למיצוי, התפתחות והתקדמות, ויתרון על-פני אלה שהגישה שלהם למשאבים, מצומצמת יותר. בחברות רבות מקובלת הפרקטיקה של "חבר מביא חבר" לארגון. ארגונים עשויים לתפוס פרקטיקה זו כיעילה, אך המשמעות למועמדים ללא הון מגשר עשויה להיות שהם יקבלו עדיפות נמוכה יותר בקבלה לעבודה לעומתמועמדים שהופנו למשרה דרך חברים שעובדים בארגון. הון מגשר הוא מערך קשרים המחבר בין הצעיר.ה לבין פרטים מחוץ לקבוצת השייכות שלו.ה ומאפשר נגישות למגוון אפשרויותתעסוקתיות ולימודיות. הון חברתי מגשר מאפשר לחברי הקבוצה נגישות למידע והזדמנויות להתפתחות. לדוגמא, מחקרים מצאו כי משפחה וחבריםמהוויםערוץמשמעותי דרכו צעירים רבים שומעים על מקום העבודה הראשון שלהם. הון חברתי מגשר למה זה חשוב לנוער וצעירים? הון מגשר מאפשר לצעירים להשתמש במשאבים שאינם עומדים לרשותם ברשת החברתית הקרובה ו/או האישית. הדבר יכול לבוא לידי ביטוי באמצעות גישה למשקיעים, ללקוחות ולהזדמנויות, ובמציאת עבודה. לדוגמא, נמצא שלמועמדים המגיעים למשרה דרך קשרים חברתיים יש סיכויים טובים יותר להתקבל אליה.
RkJQdWJsaXNoZXIy NDU2MA==