דרושים
תיאור התפקיד:
– הפעלת תכנית בפריסה ארצית בעשרות יישובים.
– פיתוח ושיפור מתמיד של מודל הפעילות בתכנית.
– ניהול ושימור שותפויות.
– ניהול ישיר של מטה התוכנית הכולל 3 מנהלים ו 3 אנשי צוות וניהול עקיף של כ 40 רכזים.
– בניה ותכנון של תכנית עבודה שנתית, ביצוע תהליכי הערכה ומדידה, ניהול תקציב התוכנית.
– פיתוח הידע וקידום נושא הנגשת השכלה גבוהה בפריפריה ומיצוב התוכנית כברת סמכא בתחום.
– אחריות על הפיתוח האישי והמקצועי של עובדי התוכנית.
דרישות התפקיד:
– השכלה אקדמאית – תואר שני ממוסד מוכר ע"י המל"ג.
– הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות להשכלה גבוהה ו/או רשויות מקומיות.
– ניסיון בניהול תקציב של כ- 4 מיליון ₪.
– יכולת מוכחת ביוזמה והובלה של רעיון חינוכי.
– ניסיון בניהול שותפויות חברתיות בפריסה ארצית וניהול צוות מבוזר.
– ניסיון בבנייה והובלה של שתופי פעולה ובניהול מו"מ מורכב.
– ניהול תכנית שפעלה בלפחות 20 יישובים, ניסיון בניהול מנהלים – יתרון.
תחומי אחריות:
ריכוז, כתיבה והגשה של בקשות, מכרזים וקולות קוראים ממשרדי ממשלה, גופים ציבוריים וקרנות פילנתרופיות בהתאם לצרכים ולמטרות הארגון
ביצוע מחקר אחר מקורות מימון פוטנציאליים ופיתוח ערוצי גיוס חדשים
אחראיות מלאה על מעקב, ניהול לוחות הזמנים והגשת הבקשות
איסוף נתונים וחומרים, עידכון ותיחזוק הנתונים במערכת CRM
דיווחים שוטפים לשותפים, ניהול קשרים ושימור על מעורבותם בפרויקטים הממומנים על ידיהם
כישורים נדרשים:
ניסיון בכתיבת בקשות ודיווחים למענקים לקרנות, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים
יכולת מחקר, איסוף נתונים ועיבודם
שימת לב וירידה לפרטים, דיוק, סדר וארגון
אוריינטציה שיווקית ויכולות כתיבת תוכן והתבטאות ברמה גבוהה מאד
היכרות עם רשתות חברתיות, אינטרנט, ערוצי תוכן רלוונטיים לפיתוח משאבים
כושר ביטוי והתנסחות מעולה בכתב ובעל"פ בעברית ובאנגלית
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי כאחד
יכולת למידה גבוהה והסתגלות מהירה
יצירתיות ,יוזמה, ואופטימיות
יתרון:
ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וסיילספורס בפרט
היכרות עם תחום גיוס משאבים במגזר השלישי
אנגלית ברמת שפת אם
תיאור תפקיד:
איתור וגיוס צעירים הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.
• מתן ליווי ייעוץ והכוון לצעירים בתהליך הקליטה באקדמיה.
• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.
• הובלת והדרכת מילגאים הפעילים תחת תחום אחריותכם.
השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.
100% משרה – 5 פעמים בשבוע – נדרשת זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.
כישורים נדרשים:
• תואר אקדמי – חובה.
• עצמאות, יכולת ניהול עצמית גבוהה.
• יכולת הובלה, ראש גדול ואחריות.
• כישורי יזמות והוצאה לפועל של רעיונות.
• ניסיון בעבודה מול צעירים הרחוקים מהשכלה גבוהה – יתרון.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל -פה.
• יכולת עמידה מול קהל והעברת סדנאות.
תיאור תפקיד:
- ליווי סטודנטים בהשתלבות בלימודים האקדמיים באמצעות תמיכה אישית, סיוע במציאת פתרונות קיימים או חדשים לאתגרים בכל שלבי התואר.
- ארגון אירועים וסדנאות לסטודנטים
- עבודה עם המוסדות האקדמיים, אחריות אזורית
- עבודה במערכת CRM
כישורים נדרשים:
- עצמאות, חשיבה יזמית-חברתית, גמישות, יחסי אנוש מעולים
- אוריינטציה חינוכית/טיפולית/חברתית
- היכרות והזדהות עם הקהילה החרדית
- תואר אקדמי (או לקראת סיום לימודים)
תיאור התפקיד:
- ניהול הפניות לתכנית, מענה לשאלות וצרכים של הסטודנטים, הפניה לגורמי מקצוע ועזרה בתפעול התכנית
- מענה לפניות – פניות טלפוניות, דוא"ל ועוד
- חלק מצוות ייעוץ וליווי סטודנטים בתכנית זרקור
- העבודה במשרדי אלומה בלוד, וניתן לשלב ימי עבודה מהבית
- העבודה אינה במכירות.
כישורים נדרשים:
- ניסיון בסביבת עבודה ממוחשבת
- סדר וארגון, קליטה מהירה וזריזות.
- יחסי אנוש מעולים וגישה שירותית
- היכרות עם החברה החרדית
תיאור התפקיד:
· איתור ומיפוי צרכי ההדרכה לצוותים העוסקים בתחום ההתמדה
· אחריות על פיתוח ובניית תכנית ההדרכה רוחבית בתחום
·פיתוח והנחיית הכשרות פנים ארגוניות ומחוצה לו
·הובלת מפגשי למידה ארציים בתחום
·תפעול שוטף של קהילת פורומים פנים ארגוניים וחיצוניים
· עבודה עם מנהלות ההדרכה בתוכניות השונות ועם מנהלת ההדרכה הארגונית .
דרישות:
· תואר אקדמי בתחומים רלוונטיים
· ניסיון מוכח בפיתוח הדרכה – חובה
· עדיפות לניסיון בעבודה בתוך / עם מוסדות אקדמיים בליווי סטודנטים
· היכרות וניסיון עם כלים דיגיטליים לפיתוח הדרכה – חובה
· שליטה בכלי OFFICE – חובה
· ניסיון בהדרכה פרונטאלית
· יוזמה, יצירתיות וראש גדול
· אנגלית ברמה גבוהה- יתרון משמעותי
· קישורי למידה עצמית
· זמינות מיידית
תיאור תפקיד:
- ליווי סטודנטים בהשתלבות בלימודים האקדמיים באמצעות תמיכה אישית, סיוע במציאת פתרונות קיימים או חדשים לאתגרים בכל שלבי התואר.
- ארגון אירועים וסדנאות לסטודנטים, ייזום והפקת פרוייקטים.
- עבודה עם המוסדות האקדמיים, אחריות ארצית
- עבודה במערכת CRM
כישורים נדרשים:
- עצמאות, חשיבה יזמית-חברתית, ראש גדול, גמישות, יחסי אנוש מעולים
- יכולת הכלה
- אוריינטציה חינוכית/טיפולית/חברתית
- יכולת עבודת צוות לצד עבודה עצמאית
- נסיון בעבודה מול צעירים – יתרון
- הכרות עם מאפייני יוצאי החברה החרדית – יתרון
- תואר אקדמי (או לקראת סיום לימודים)
תיאור התפקיד:
• יעוץ פרטני, הכוונה וליווי אישי לקראת לימודים אקדמיים
• שימוש בכלי אבחון מקצועיים
• עבודה במערכת CRM
• ייזום והפקת אירועים וסדנאות
• סיוע למשתתפי התכנית בהתרת חסמים שונים בדרך ללימודים
כישורים נדרשים:
• תואר אקדמי – חובה
• עצמאות, יזמות
• אוריינטציה ייעוצית
• היכרות עם הקהילה החרדית
• יחסי אנוש מעולים
תיאור התפקיד:
- גיוס מיון וקליטת משתתפים בהתאם לתנאי התוכנית
- איתור וגיוס ארגונים רלוונטיים
- פתיחת התמחויות, שיבוץ וליווי מתמחים לאורך התהליך
- ניהול ממשקי עבודה עם מחלקת קשרי ארגונים, שיווק והדרכה
- עבודה על פי נהלי עבודה בתוכנית
- התוכנית בשיתוף פעולה עם המיזם הלאומי לשילוב חרדים בהייטק
דרישות:
- ניסיון בהובלת תהליכים וקידום פרויקטים חברתיים
- תקשורת בין אישית טובה ותודעת שירות גבוהה
- הכרות עם החברה החרדית והבנה של אתגריה בתחום התעסוקה
- היכרות וניסיון בתחום תעסוקה, גיוס והשמה בעולמות ההי טק – יתרון מובהק
- יוזמה, יצירתיות, ביצועיות, למידה ועבודה עצמאית
תיאור תפקיד:
• יעוץ פרטני, הכוונה וליווי אישי לקראת לימודים אקדמיים
• שימוש בכלי אבחון מקצועיים
• עבודה במערכת CRM • ייזום והפקת אירועים וסדנאות
• סיוע למשתתפי התכנית בהתרת חסמים שונים בדרך ללימודים
כישורים נדרשים:
• תואר אקדמי – חובה
• עצמאות, יזמות
• אוריינטציה ייעוצית
• היכרות עם הקהילה החרדית
• יחסי אנוש מעולים