דרושים

תיאור התפקיד:

• איתור וגיוס צעירים הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.
• מתן ליווי ייעוץ והכוון לצעירים בתהליך הקליטה באקדמיה.
• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.
• הובלת והדרכת מילגאים הפעילים תחת תחום אחריותכם.
השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.
100% משרה – 5 פעמים בשבוע – נדרשת זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

כישורים נדרשים:

• תואר אקדמי – חובה.
• עצמאות, יכולת ניהול עצמית גבוהה.
• יכולת הובלה, ראש גדול ואחריות.
• כישורי יזמות והוצאה לפועל של רעיונות.
• ניסיון בעבודה מול צעירים הרחוקים מהשכלה גבוהה – יתרון.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל -פה.
• יכולת עמידה מול קהל והעברת סדנאות.

תיאור תפקיד:

• פיתוח אישי וקידום הסטודנטיות להשתלבות בלימודים האקדמיים.
• סיוע במציאת פתרונות לאתגרים העולים לאורך התואר.
• פיתוח והובלת אירועים וסדנאות עבור הסטודנטיות.
• אחריות אזורית – עבודה משותפת עם מגוון מוסדות אקדמיים באזור ירושלים.
• עבודה היברידית, דינמית ועצמאית.
• משרה מלאה – 5 פעמים בשבוע.
• נדרשת לעיתים זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

כישורים נדרשים:

• יחסי אנוש מעולים ואינטליגנציה רגשית גבוהה.
• עצמאות, יכולת ניהול אישי ועבודה עצמאית.
• אוריינטציה חינוכית/טיפולית/חברתית.
• היכרות והזדהות עם הקהילה החרדית.
• תואר ראשון – חובה.

תיאור התפקיד:
• איתור וגיוס אוכלוסיית היעד הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.
• מתן ייעוץ והכוון לבחירת מקצוע ותחום לימודים.
• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.
• השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.

דרישות התפקיד:

• בוגר/ת תואר ראשון
• ניהול עצמי, יזמות, ראש גדול, יחסי אנוש מצויינים
• אורנטציה ייעוצית
• יכולת לעבודת צוות לצד עבודה עצמאית
• ניסיון בעבודה מול צעירים – יתרון
• היכרות עם מאפייני יוצאי החברה החרדית- יתרון

תיאור התפקיד:

• הפעלת תכנית לאומית של המועצה להשכלה גבוהה בפריסה ארצית ברחבי הארץ ובתקציב כולל של כ- 8 מיליון ש"ח. הפעלת התוכנית מורכבת מבניה ותכנון של תכנית עבודה שנתית, ביצוע תהליכי הערכה ומדידה, ניהול תקציב התוכנית.
• פיתוח הידע וקידום נושא הנגשת השכלה גבוהה של חרדים.
• מיצוב התוכנית כברת סמכא בתחום על ידי פיתוח ושיפור מתמיד של מודל הפעילות בתכנית, ניהול ושימור שותפויות והגעה לקהלי יעד נרחבים בחברה החרדית.
• ניהול ואחראיות על הפיתוח האישי והמקצועי של צוות התוכנית הכולל מנהלים, אנשי הדרכה ומטה וכ 30 רכזים.
• ניהול ממשקי עבודה אל מול המל"ג, משרדי ממשלה, מוסדות אקדמיים וגופים נוספים.

דרישות התפקיד:

• השכלה אקדמאית – תואר ראשון לפחות ממוסד מוכר ע"י המל"ג . תואר שני – יתרון.
• הכרות וניסיון בעבודה עם מוסדות להשכלה גבוהה.
• עבודה או פעילות עם הציבור החרדי, או לחילופין היכרות מעמיקה ומוכחת עם מגזר זה.
• ניסיון בניהול תקציב של כ- 3 מיליון ₪.
• ניסיון ניהולי של 3 שנים מצטברות במהלך 7 השנים האחרונות של 5 עובדים לפחות.
• יכולת מוכחת ביוזמה והובלה.
• ניהול תכנית או ארגון בתחומי קידום תעסוקתי או חינוך (לרבות השכלה גבוהה) או רווחה או מעורבות קהילתית או פיתוח כלכלי.
• ניסיון בבנייה והובלה של שתופי פעולה ובניהול מו"מ מורכב.
• ניהול צוות מבוזר וניהול מנהלים.– יתרון.
• הכרות עם עולם התעסוקה ושוק העבודה – יתרון.

דרישות התפקיד:

• איתור וגיוס אוכלוסיית היעד הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.
• מתן ייעוץ והכוון לבחירת מקצוע ותחום לימודים.
• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.
• השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.

כישורים נדרשים:
• בוגר/ת תואר ראשון
• ניהול עצמי, יזמות, ראש גדול, יחסי אנוש מצויינים
• אורנטציה ייעוצית
• יכולת לעבודת צוות לצד עבודה עצמאית
• ניסיון בעבודה מול צעירים – יתרון
• היכרות עם מאפייני יוצאי החברה החרדית- יתרון