דרושים

תיאור תפקיד:
* מתן שירות ותמיכה למשתמשי מערכת המידע בעמותה, כ-250 משתמשים.
* ייעול תהליכי עבודה בתוכניות העמותה ויישומם במערכת המידע.
* אחריות על מדידת ביצועי התוכנית, הפקת נתונים וטיוב מידע.
* בנייה ותחזוקה של ממשקים חיצוניים ואינטגרציה למערכת.
* עבודה במשרדי העמותה בלוד, ובמוקדי פעילות של העמותה עפ"י צורך.
* 100%- משרה
עם גמישות למשרה חלקית.
זמינות- מיידית

השכלה נדרשת:
בוגרי קורס סיילספורס

כישורים מקצועיים:
* ניסיון במערכת SALESFORCE– יתרון.
* ידע בבסיסי נתונים ו- SQL – יתרון.
* ידע באפיון ממשק משתמש UI.
* יכולת למידה עצמאית של המערכת ושל תהליכים בעמותה.
* תודעת שירות גבוהה.
* יסודיות, דיוק ויצירתיות.

תחומי אחריות:
ריכוז, כתיבה והגשה של בקשות, מכרזים וקולות קוראים ממשרדי ממשלה, גופים ציבוריים וקרנות פילנתרופיות בהתאם לצרכים ולמטרות הארגון
ביצוע מחקר אחר מקורות מימון פוטנציאליים ופיתוח ערוצי גיוס חדשים
אחראיות מלאה על מעקב, ניהול לוחות הזמנים והגשת הבקשות
איסוף נתונים וחומרים, עידכון ותיחזוק הנתונים במערכת CRM
דיווחים שוטפים לשותפים, ניהול קשרים ושימור על מעורבותם בפרויקטים הממומנים על ידיהם

כישורים נדרשים:
ניסיון בכתיבת בקשות ודיווחים למענקים לקרנות, משרדי ממשלה וגופים ציבוריים
יכולת מחקר, איסוף נתונים ועיבודם
שימת לב וירידה לפרטים, דיוק, סדר וארגון
אוריינטציה שיווקית ויכולות כתיבת תוכן והתבטאות ברמה גבוהה מאד
היכרות עם רשתות חברתיות, אינטרנט, ערוצי תוכן רלוונטיים לפיתוח משאבים
כושר ביטוי והתנסחות מעולה בכתב ובעל"פ בעברית ובאנגלית
יכולת עבודה בצוות ובאופן עצמאי כאחד
יכולת למידה גבוהה והסתגלות מהירה
יצירתיות ,יוזמה, ואופטימיות

יתרון:
ניסיון בעבודה עם מערכות CRM וסיילספורס בפרט
היכרות עם תחום גיוס משאבים במגזר השלישי
אנגלית ברמת שפת אם

תיאור תפקיד:
איתור וגיוס צעירים הזקוקים למידע וליווי בדרך לאקדמיה.
• מתן ליווי ייעוץ והכוון לצעירים בתהליך הקליטה באקדמיה.
• הפקת פרויקטים לחשיפה עירונית של תחום ההשכלה הגבוהה.
• הובלת והדרכת מילגאים הפעילים תחת תחום אחריותכם.
השתתפות פעילה ושוטפת בהכשרות אזוריות וארציות חודשיות.
100% משרה – 5 פעמים בשבוע – נדרשת זמינות גם בשעות אחה"צ והערב.

כישורים נדרשים:
• תואר אקדמי – חובה.
• עצמאות, יכולת ניהול עצמית גבוהה.
• יכולת הובלה, ראש גדול ואחריות.
• כישורי יזמות והוצאה לפועל של רעיונות.
• ניסיון בעבודה מול צעירים הרחוקים מהשכלה גבוהה – יתרון.
• יחסי אנוש מעולים.
• יכולת התנסחות טובה בכתב ובעל -פה.
• יכולת עמידה מול קהל והעברת סדנאות.

תיאור תפקיד:

• ליווי סטודנטים בהשתלבות בלימודים האקדמיים באמצעות תמיכה אישית, סיוע במציאת פתרונות קיימים או חדשים לאתגרים בכל שלבי התואר.
• ארגון אירועים וסדנאות לסטודנטים
• עבודה עם המוסדות האקדמיים, אחריות אזורית
• עבודה במערכת CRM

כישורים נדרשים: 

• עצמאות, חשיבה יזמית-חברתית, גמישות, יחסי אנוש מעולים
• אוריינטציה חינוכית/טיפולית/חברתית
• היכרות והזדהות עם הקהילה החרדית
• תואר אקדמי (או לקראת סיום לימודים)

תיאור תפקיד:

• ליווי סטודנטים בהשתלבות בלימודים האקדמיים באמצעות תמיכה אישית, סיוע במציאת פתרונות קיימים או חדשים לאתגרים בכל שלבי התואר.
• ארגון אירועים וסדנאות לסטודנטים, ייזום והפקת פרוייקטים.
• עבודה עם המוסדות האקדמיים, אחריות ארצית
• עבודה במערכת CRM

כישורים נדרשים:

• עצמאות, חשיבה יזמית-חברתית, ראש גדול, גמישות, יחסי אנוש מעולים
•  יכולת הכלה
• אוריינטציה חינוכית/טיפולית/חברתית
• יכולת עבודת צוות לצד עבודה עצמאית
• נסיון בעבודה מול צעירים – יתרון
• הכרות עם מאפייני יוצאי החברה החרדית – יתרון
• תואר אקדמי (או לקראת סיום לימודים)

תיאור התפקיד:

• יעוץ פרטני, הכוונה וליווי אישי לקראת לימודים אקדמיים

• שימוש בכלי אבחון מקצועיים

• עבודה במערכת CRM

• ייזום והפקת אירועים וסדנאות

• סיוע למשתתפי התכנית בהתרת חסמים שונים בדרך ללימודים

כישורים נדרשים:

• תואר אקדמי – חובה

• עצמאות, יזמות

• אוריינטציה ייעוצית

• היכרות עם הקהילה החרדית

• יחסי אנוש מעולים

תיאור תפקיד:

• יעוץ פרטני, הכוונה וליווי אישי לקראת לימודים אקדמיים

• שימוש בכלי אבחון מקצועיים

• עבודה במערכת CRM • ייזום והפקת אירועים וסדנאות

• סיוע למשתתפי התכנית בהתרת חסמים שונים בדרך ללימודים

 כישורים נדרשים:

• תואר אקדמי – חובה

• עצמאות, יזמות

• אוריינטציה ייעוצית

• היכרות עם הקהילה החרדית

• יחסי אנוש מעולים

תיאור תפקיד:

• אחריות מלאה על מערכות ניהול משאבי אנוש: הקמת עובדים, מעקב אחרי נוכחות, הפקת דו"חות, סגירת עובדים מסיימים במערכות, מתן מענה למנהלים ולעובדים באופן שוטף
• תמיכה בתהליך הכנה לשכר
• גיוס חרדים לתוכניות הרלוונטיות: משלב הגדרת המשרה עם המנהל.ת, דרך פרסום במדיות הרלוונטיות, ראיונות טלפוניים, השתתפוץ בראיונות פרונטליים ואחריות על תהליך מיון וקליטה
• שותפות בצוות משאבי אנוש של הארגון
• 100% משרה
• עבודה היברידית הכוללת 4 ימים במשרדים בלוד ויום עבודה מהבית
• משרה זמנית – החלפה לחופשת לידה, כחצי שנה (עם אופציה). תחילת עבודה- מאי

כישורים נדרשים:

• תואר אקדמי – חובה
• ניסיון בתפקיד דומה של שנתיים ומעלה
• ניסיון עבודה עם מערכות משאבי אנוש ומערכות CRM, יתרון להיכרות עם מערכת "הרמוני", ""B360, ו- salesforce
• ניסיון של מעל שנתיים לפחות בגיוס עובדים, יתרון לגיוס בחברה החרדית
• יחסי אנוש מעולים
• היכרות עם הקהילה החרדית – יתרון